Consultoría en Prevención de Riesgos Laborales

logo preven i protec

Servicio de adaptación y actualización a la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales (la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención), el primer año y los posteriores años, mediante el asesoramiento presencial o a distancia de los consultores.

SERVICIO DE ADAPTACIÓN (Primer año):

1ª actuación

  • Identificación de la persona o personas responsables de gestionar la adaptación (empresario o trabajador/es designado/s).
  • Evaluación del nivel de riesgo según el Anexo I del R.D. 39/1997.
  • Asesoramiento en el análisis de los riesgos laborales del centro de trabajo e identificación de los puestos de trabajos.
  • Asesoramiento en la auto implantación del sistema de gestión.
  • Recomendaciones en prevención y protección de riesgos laborales.

2ª actuación

  • Entrega del Manual de Gestión de la prevención.
  • Entrega del Programa de formación personalizado.
  • Asesoramiento en la elaboración de la Evaluación de riesgos y de la Planificación de la actividad preventiva (identificación de los riesgos, y planificación de todas las medidas correctoras y/o preventivas), con el fin de prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Entrega de la documentación necesaria para llevar a término la auto implantación y entrega de procedimientos.
  • Asesoramiento en la cumplimentación de la documentación según modalidad organizativa escogida, la asunción de la prevención por parte del empresario o la designación de un trabajador o varios.

3ª actuación

  • Formación online de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales a la/s persona/s responsable/s de gestionar la adaptación en la organización (trabajador/es designado/s).

SERVICIO DE ACTUALIZACIÓN (posteriores años):

1ª actuación

  • Identificación de la persona o personas actuales responsables de gestionar la adaptación (empresario o trabajador/es designado/s).
  • Asesoramiento en el análisis actualizado de los riesgos laborales del centro de trabajo y de la identificación de los puestos de trabajo.
  • Revisión documental de la Evaluación de los Riesgos y de la Planificación de la actividad preventiva.
  • Evaluación del cumplimiento de los requisitos y de los procedimientos exigidos en la LPRL y el reglamento.
  • Recomendaciones en prevención y protección de riesgos laborales.

2ª actuación

  • Entrega del contenido actualizado del Manual de Gestión de la prevención, y entrega de nuevos procedimientos.
  • Entrega del Programa de formación personalizado actualizado.
  • Entrega del informe de la evaluación y del diploma como "Entidad responsable o Responsable en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales", certificado que le aportará garantías de confianza, tranquilidad y seguridad a sus potenciales clientes, clientes, proveedores, colaboradores, empleados y/o candidatos.

3ª actuación

  • Formación online del nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales a la/s nuevas persona/s responsable/s de gestionar la adaptación en la organización (trabajador/es designado/s) otros trabajadores.
Certificación entidad responsable en la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales